केंद्रीय कर्मचारियों को आखिर मिल ही गई खुशखबरी, जानकर खुशी से नाचने लगेंगे

7th Pay commission latest news

7th Pay commission latest news : हेलो नमस्कार दोस्तों, आपकी जानकारी के लिए बता दे की कर्मचारियों के लिए यह साल जबरदस्त सौगात लेकर आया है. जनवरी से उन्हें 50 फीसदी महंगाई भत्ता का भुगतान किया जाएगा. यह AICPI इंडेक्स के आधार पर तय किया गया है. लेकिन केंद्र सरकार की ओर से इसकी घोषणा में अभी तक नही की गई है. इसी बीच एक और अच्छी खबर है. केंद्रीय कर्मचारियों का न सिर्फ महंगाई भत्ता बढ़ गया है, बल्कि अब उनकी सैलरी में भी सीधे बढ़ोतरी होगी.

बता दे की महंगाई भत्ते को मंजूरी मिलते ही आपकी सैलरी में भारी बढ़ोतरी होगी. एक झटके में कर्मचारियों की सैलरी 9,000 रुपये बढ़ जाएगी. दरअसल, केंद्र सरकार के एक नियम के कारण ऐसा होने जा रहा है. यह नियम 2016 में बनाया गया था। अब हम मार्च तक इंतजार करते हैं। क्योंकि मार्च में केंद्रीय कैबिनेट से डीए बढ़ोतरी को मंजूरी मिलने की उम्मीद है. लेकिन क्या यह आठवें वेतन आयोग के गठन का संकेत देता है?

कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने वाला नियम क्या है?

आपकी जानकारी के लिए बता दे की केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता हर छह महीने में बढ़ता है. फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 46 फीसदी महंगाई भत्ता मिलता है. जनवरी 2024 से महंगाई भत्ता बढ़कर 50 फीसदी हो जाएगा. इसके बाद नियमानुसार यह शून्य हो जाएगा। क्योंकि? अब यहां केंद्र सरकार द्वारा जारी नियम लागू होते हैं. साल 2016 में सरकार ने नियम बनाया था कि जैसे ही महंगाई भत्ता 50 फीसदी तक पहुंच जाएगा, उसे शून्य कर दिया जाएगा.

बेसिक सैलरी कैसे बढ़ जाएगी?

बता दे की कैसे होगी बेस सैलरी में भारी बढ़ोतरी? इसके लिए थोड़ा फ्लैशबैक में चलते हैं. 2016 में जब सरकार ने सातवां वेतन आयोग लागू किया तो महंगाई भत्ता शून्य कर दिया गया. गणना के लिए एक नया आधार वर्ष निर्धारित किया गया। शून्य महंगाई भत्ता होने से कर्मचारियों को यह फायदा हुआ कि पिछला महंगाई भत्ता उनकी बेस सैलरी में जुड़ गया. अब फिर से कुछ ऐसा ही होने वाला है. महंगाई भत्ते को फिर से बेस सैलरी में मर्ज कर सैलरी बढ़ाने की योजना है. यानी क्या आठवें वेतन आयोग की स्थापना का समय आ गया है?

महंगाई भत्ता शून्य (0) हो जाएगा

बता दे की अब सवाल यह उठता है कि ऐसा क्यों होगा?  दरअसल, 2016 के मेमो में कहा गया था कि जैसे ही चैरिटी अलाउंस (DA) 50 फीसदी यानी बेस सैलरी का 50 फीसदी तक पहुंच जाएगा, इसे घटाकर शून्य कर दिया जाएगा. यानी शून्य पर पहुंचने के बाद मौजूदा महंगाई भत्ता 1 फीसदी, 2 फीसदी से शुरू होगा.  ऐसा इसलिए होगा क्योंकि जैसे ही महंगाई भत्ता 50 फीसदी तक पहुंचेगा, इसे मूल वेतन में मिला दिया जाएगा. इससे कर्मचारियों को अपनी सैलरी समीक्षा के लिए लंबा इंतजार नहीं करना पड़ेगा. पहले महंगाई भत्ता 100 फीसदी से ज्यादा होता था.

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी 9000 रुपए बढ़ेगी

वर्तमान में, पेड बेड के लेवल 1 पर मूल वेतन 18,000 रुपये है। यह सबसे न्यूनतम बुनियादी है. इनकी गणना पर नजर डालें तो वर्तमान में महंगाई भत्ते के रूप में मिलने वाली कुल राशि 7,560 रुपये है। लेकिन, अगर इसी गणना को 50 फीसदी महंगाई भत्ते के साथ देखें तो 9,000 रुपये मिलेंगे. अब यहाँ समस्या आती है. जैसे ही डीए 50 फीसदी हो जाएगा, इसे शून्य कर दिया जाएगा और मूल वेतन में जोड़ दिया जाएगा. यानी 18,000 रुपये की सैलरी 9,000 रुपये से बढ़कर 27,000 रुपये हो जाएगी. इसके बाद महंगाई भत्ता 27,000 रुपये आंका जाएगा. अगर DA 0 होने के बाद 3% बढ़ जाता है तो आपकी सैलरी 810 रुपये प्रति माह बढ़ जाएगी.

कब मिलेगा केंद्रीय कर्मचारियों को तोहफा

फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता 42 फीसदी है. अब अगली समीक्षा जुलाई 2023 में होगी, जिसमें 4 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. इसका मतलब है कि जुलाई के बाद महंगाई भत्ता 46 फीसदी की दर से बढ़ेगा. ऐसे में हमें जनवरी 2024 में महंगाई भत्ते के संशोधन पर नजर रखनी होगी. अगर इसमें 4 फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो महंगाई भत्ता 50 फीसदी तक पहुंच जाएगा.

अगर इसमें 3 फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो यह 49 फीसदी हो जाएगा. 50% की स्थिति में जनवरी 2024 से महंगाई भत्ता शून्य हो जाएगा. इसका मतलब है कि जुलाई 2024 से महंगाई भत्ते की गणना बढ़ी हुई बेस सैलरी पर ही की जाएगी. अगर यह 49 फीसदी पर रहता है तो हमें जुलाई 2024 तक इंतजार करना होगा.

क्यों शून्य किया जाता है महंगाई भत्ता?

जब भी कोई नया वेतनमान लागू होता है तो कर्मचारियों को मिलने वाला डीए मूल वेतन में जुड़ जाता है।  विशेषज्ञों का कहना है कि सामान्य नियम के तौर पर कर्मचारियों को मिलने वाले एडी का 100 प्रतिशत मूल वेतन में जोड़ा जाना चाहिए, लेकिन यह संभव नहीं है।  आर्थिक स्थिति आड़े आ जाती है.

हालांकि, ऐसा साल 2016 में किया गया था. इससे पहले साल 2006 में जब छठा वेतनमान आया था, उस वक्त पांचवें वेतनमान में दिसंबर तक 187 फीसदी डीए दिया गया था. पूरे डीए को मूल वेतन में मिला दिया गया. अत: छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 हुआ।  फिर एक नया वेतन बैंड और एक नया वेतन ग्रेड भी बनाया गया। लेकिन इसे डिलीवर करने में 3 साल लग गए.

Disclaimer : दोस्तों, आज की इस आर्टिकल में हमने आप सभी को 7th Pay commission latest news से जुड़ी हर एक जानकारी को विस्तार से बताने की कोशिश किए हैं हमें पूरी उम्मीद है कि यह आर्टिकल आप सभी को बहुत ज्यादा पसंद आए होंगे हालांकि मैं आप सभी की जानकारी के लिए अवगत करा दूं कि यह सारी जानकारी इंटरनेट से ली गई है अगर किसी प्रकार की कोई गलती पाई जाती है तो हमारा यह निजी वेबसाइट जिम्मेदार नहीं माना जाएगा

 

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